OBJETIVOS
Capacitar os profissionais a:
Interpretar corretamente os requisitos da norma OHSAS 18001:2007;
Planejar, executar e relatar auditorias internas do Sistema de Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
Desenvolver habilidades para a realização de auditorias, baseado nos critérios da Norma NBR ISO 19011;
Desenvolver habilidades de trabalho em equipe.
PÚBLICO-ALVO
Gestores e profissionais que atuam no de Sistema de Gestão, profissionais de consultoria, especialistas em gestão e demais interessados que buscam aperfeiçoamento profissional.
CONTEÚDO
Revisão dos Requisitos da Norma OHSAS 18001:
Conceitos relativos a saúde e segurança do trabalho;
Objetivos e campo de aplicação da OHSAS 18001:07;
Descrição dos requisitos da OHSAS 18001:07;
Requisitos Gerais; Política SSO;
Identificação de Perigos, Classificação de Riscos e Medidas de Controle;
Requisitos Legais e Outros Subscritos;
Objetivos, Metas e Programas;
Funções, Prestação de Contas, Responsabilidades, Autoridades e Recursos;
Competência, Treinamento e Conscientização;
Comunicação e Consulta;
Documentação e Controle de Documentos;
Controle Operacional;
Preparação e Resposta a Emergências;
Monitoramento e Medição;
Monitoramento do Atendimento aos Requisitos Legais;
Não Conformidades, Incidentes, Ações Corretivas e Preventivas;
Controle de registros;
Auditoria Interna;
Análise crítica da Direção;
Técnicas de Auditoria: Apresentação dos requisitos da NBR ISO 19011;
Terminologia das auditorias;
Classificação das auditorias;
Gestão de programas de auditorias;
Planejamento das auditorias;
Execução e relato das auditorias;
Não conformidades e ações corretivas;
Qualificação dos auditores;
Técnicas de condução de auditorias;
Aspectos comportamentais;
Uso de investigação e análise de incidentes como forma de aprendizado individual e coletivo nas organizações;
Abordagem sistêmica no processo de investigação e análise como parte da cultura organizacional;
Terminologia – definições e classificações de incidentes conforme a legislação e sistemas normativos de gestão da segurança e da saúde ocupacional;
Aprendendo a fazer a análise comportamental;
O que são fatores humanos no trabalho;
Reduzindo os erros e influenciando os comportamentos;
Ferramentas na investigação e na análise de incidentes do trabalho;
Sistema de Comunicação e Tratativas Sistêmicas;
O ritual na investigação de um incidente: Ações anteriores à investigação;
Definição do grupo de investigação do incidente;
Coleta de dados;
Observações e entrevistas eficazes;
Compilação de dados;
Análise de dados o Condução da Análise das Causas Básicas / Raiz;
Elaboração das Medidas de Controle e Melhoria dos Sistemas;
Emissão do Relatório;
Ações pós-investigação;
OBSERVAÇÕES
A Universidade se reserva o direito de alterar o cronograma e o corpo docente.
Documentação necessária para quem não é aluno da Católica de Santos: cópias do RG, CPF, certidão de nascimento ou casamento.
A inscrição presencial só poderá ser efetuada pelo interessado no curso, ou por pessoa munida de procuração autenticada em cartório.
A efetivação da matrícula está condicionada ao pagamento do boleto da 1ª. parcela e entrega da documentação exigida.
